ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN DI RSIA SITTI KHADIJAH 1 MUHAMMADIYAH CABANG MAKASSAR

Latar belakang : Kelelahan kerja adalah penurunan kinerja fisik, perasaan lelah,
penurunan motivasi dan penurunan produktivitas kerja. Tujuan Penelitian: untuk
mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kelelahan kerja pada
karyawan di RSIA Sitti Khadijah 1 Muhammadiyah Cabang Makassar. Metode
Penelitian: jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan pendekatan cross
sectional dengan populasi sebanyak 123 orang dan sampel berjumlah 94
responden. Analisis yang digunakan adalah chi-Square dan regresi linear
berganda. Hasil dan kesimpulan: berdasarkan hasil analisis uji chi-square yakni
terdapat pengaruh beban kerja terhadap kelelahan kerja karyawan dengan p
value= 0,000(p<0,05) dan terdapat pengaruh stres kerja terhadap kelelahan kerja
karyawan dengan p value= 0,000 (p<0,05). Berdasarkan uji regresi linear
berganda terdapat pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kelelahan kerja
karyawan dengan nilai signifikan 0,000<0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa semakin baik beban kerja maka semakin baik pula tingkat kelelahan kerja
karyawan dan semakin baik stres kerja, maka semakin baik pula tingkat kelelahan
kerja karyawan. Saran: diharapkan kepada pihak RSIA Sitti Khadijah 1
Muhammadiyah Cabang Makassar memperhatikan beban kerja dan stres kerja
karyawan dengan memberikan pelatihan untuk terus meningkatkan keterampilan
dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat seperti pencahayaan yang baik dan
sirkulasi udara yang cukup.