PENGARUH POSISI KERJA SECARA ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS ADMINISTRASI RSUD HAJI MAKASSAR TAHUN 2025

Latar belakang, Posisi kerja yang salah dapat mengakibatkan perpindahan dari
otot ke jaringan rangka menjadi tidak efisien, hal ini menyebabkan seseorang
mudah mengalami kelelahan. Data dari International Labour Organization (ILO)
tahun 2014 menyebutkan bahwa setiap tahun terjadi 2,3 juta kematian yang
disebabkan oleh kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Data tersebut juga
menyebutkan bahwa 2 juta kematian terjadi disebabkan oleh penyakit akibat kerja
yang mengalami peningkatan. Dapat diketahui bahwa jumlah pegawai
administrasi di RSUD Haji Makassar yaitu sebanyak 118 orang. Jumlah
perempuan sebanyak 83 orang dengan persentase 70,3% sedangkan jumlah laki
laki sebanyak 35 orang dengan persentase 29,7%. Tujuan penelitian ini adalah
untuk menganalisis pengaruh posisi kerja secara ergonomi terhadap peningkatan
produktivitas kerja petugas administrasi di RSUD Haji Makassar Tahun 2025.
Metode penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional
study. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 118 orang atau
keseluruhan dari sampel penelitian. Metode pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan teknik analisis univariat, bivariat dan
analisis multivariat. Hasil dan Kesimpulan, menunjukkan bahwa terdapat pengaruh
simultan antara faktor eksternal posisi kerja dan faktor internal posisi kerja
terhadap produktivitas kerja F hitung > F tabel dimana 5,916 > 3,921 dan nilai
signifikansi 0,004 < 0,05. Saran, disarankan bagi pegawai untuk melakukan
gerakan peregangan sebelum dan setelah bekerja dengan posisi duduk yang lama
serta memanfaatkan waktu istirahat yang cukup.