ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SYEKH YUSUF KABUPATEN GOWA

Latar Belakang: Beban kerja yang tinggi dan kelelahan kerja dapat berdampak
negatif terhadap kinerja perawat, baik secara fisik, mental, maupun emosional, yang
dapat menurunkan kinerja. Kondisi ini berdampak pada kualitas pelayanan, seperti
yang terjadi di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa yang menghadapi
keterbatasan jumlah perawat dan tingginya beban kerja. Tujuan Peneltian untuk
mengetahui pengaruh beban kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja perawat di
RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah kuantitatif, dengan pendekatan cross-sectional. Jumlah populasi sebanyak
181 orang dan sampel sebanyak 125 responden dengan Teknik pengambilan
sampel simple random sampling. Analisis data menggunakan uji chi-square dan
regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS.
Hasil dan Kesimpulan penelitian ini menunjukkan tidak terdapat pengaruh
signifikan kelelahan kerja terhadap kinerja perawat (p > 0,05), namun terdapat
pengaruh signifikan antara beban kerja terhadap kinerja perawat (p < 0,05). Hasil
uji regresi linear berganda menunjukkan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja
(p = 0,013), sedangkan kelelahan kerja tidak berpengaruh signifikan (p = 0,235)
sehingga dapat disimpulkan bahwa walaupun kelelahan kerja tidak berpengaruh
dan beban kerja berpengaruh tetapi hasil uji F mengatakan terdapat pengaruh
simultan terhadap kinerja perawat di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa. Saran
kepada pihak rumah RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa diharapkan dapat
mengatur beban kerja sesuai kapasitas perawat serta memberikan waktu istirahat
yang cukup untuk mencegah kelelahan yang berdampak pada penurunan kinerja.