ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HAJI MAKASSAR

Latar Belakang. Kepatuhan perawat terhadap penggunaan alat pelindung diri
merupakan aspek penting dalam menjaga keselamatan kerja dan mencegah
penyebaran infeksi. Untuk itu dalam menerapkan kepatuhan tersebut dibutuhkan
pelatihan dan budaya kerja organisasi yang dapat memberikan pengetahuan dan
keterampilan yang perawat butuhkan, selain itu dapat memberikan manfaat
penting mengenai prosedur keselamatan. Hal ini dapat mendukung keberhasilan
perawat dalam melakukan tindakan pelayanan terhadap pasien. Tujuan dari
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya kerja organisasi
terhadap kepatuhan perawat dalam penggunaan alat pelindung diri di rumah sakit
umum daerah Haji Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah
penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional study yaitu mengamati
atau mengukur variabel pada titik waktu tertentu. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh perawat di rumah sakit umum daerah Haji Makassar dengan
sampel yang ditentukan dengan rumus slovin yaitu 154 responden. Teknik
pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner dan data sekunder. Analisis data menggunakan analisis
univariat, bivariat, dan multivariat. Hasil penelitian dan Kesimpulan menjunkkan
bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kepatuhan perawat dalam penggunaan
alat pelindung diri dengan nilai signifikan (0,000 < 0,050). Budaya kerja organisasi
berpengaruh terhadap kepatuhan perawat dalam penggunaan alat pelindung diri
dengan nilai signifikan (0,000 < 0,050). Dan pelatihan dan budaya kerja organisasi
terdapat pengaruh secara simultan terhadap kepatuhan perawat dalam
penggunaan alat pelindung diri dengan nilai Fhitung 58,850 > 3,06. Saran Kepada
RSUD Haji Makassar untuk tetap mempertahankan pelatihan dan budaya kerja
dalam penggunaan alat pelindung diri di Rumah Sakit Umum Daerah Haji
Makassar.